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                “減負”不是“減責”
                文/肖靜    圖/  責任編輯/ 程友華    2019年05月21日   [ ]

                  

                中央振聾發聵地發出“為●基層減負”之聲,基層幹部無不歡呼雀躍拍手稱快。然而,哪些該減,哪些不該々減?困擾著執行者和落實者。人人心☆中要有“一桿秤”,精準把握“減負”準則,明晰“減負”清單,關鍵看“實績”,看工作效果,看異能者實幹精神,看員工口碑≡。

                “減負”要抓住要害、找準穴位、祛除病根。“重拳”打擊的是假大虛空√的“花架子”、耗時費力的“無用功”,“猛藥”整治的是形◢式主義“沈屙頑疾”“案牘勞形”“花拳繡腿”,“減負”削減的待遇是文山會海、繁文縟節,“精簡”簡化ξ的是累贅的“輜重”、沈重的“包袱”、額外的“負荷”。對於“形式主義”的歪♂風邪氣、陳規陋習,堅決拿ζ 出刮骨療毒、壯士斷腕的氣魄敢於亮劍;對於勞民傷財『的“面子工程”“形象工程”,需從源頭窮追猛打抵制遏止;對於阻礙“減負”的“絆腳石”“攔路虎”,必須大刀闊斧予以清除。

                “減負”不是“減責”,不能削弱改革的鬥誌、工作攻略生物學的熱情、創←新的勇氣,不能敷衍塞責、消極怠工、安享清閑,更不能“撂挑子”“甩擔子”“混日子”。尤其不能打著“減負”的旗號,在辦利企利民的好事∞實事上“打折扣”,任務再艱巨繁重,即使是塊“硬骨頭”也要啃下他們認為來。“減負”要警惕“機關病”的“死灰復燃”,謹防“瘦身”反胖了“臉龐”,切勿斷車鑰匙章取義、歪曲本意、矯枉過正,把解決形式主義突出問題的好政策當作推卸責任懈怠工作的擋箭牌,成為“庸、懶、散”之人偷奸耍滑的正當理由,成為不作為、慢作為、亂作為之流投機取巧的堂皇借口,成為拈輕怕重、推諉扯皮、畏難退縮之輩渾水摸魚的冠冕托△辭。

                “幸福是奮鬥出一同前往雅魯藏布大峽谷來的”。“減負”是為了更好的№奮鬥,是為了工作質量和工作效率的提升,是為了讓基層幹部真正騰出時間、集中精力、沈下心來,輕裝上陣、幹事創業、追夢奔跑。這就需要我們謀實事、務實功、求實效,樹立“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,“擼說著起袖子加油幹”,實幹導向、持續發力、久久為功,投入改革轉型發展的新征程,展現新作為被抓進了一個戒備森嚴,實現新突破。

                 
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