• <tr id='CJBaHj'><strong id='CJBaHj'></strong><small id='CJBaHj'></small><button id='CJBaHj'></button><li id='CJBaHj'><noscript id='CJBaHj'><big id='CJBaHj'></big><dt id='CJBaHj'></dt></noscript></li></tr><ol id='CJBaHj'><option id='CJBaHj'><table id='CJBaHj'><blockquote id='CJBaHj'><tbody id='CJBaHj'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='CJBaHj'></u><kbd id='CJBaHj'><kbd id='CJBaHj'></kbd></kbd>

    <code id='CJBaHj'><strong id='CJBaHj'></strong></code>

    <fieldset id='CJBaHj'></fieldset>
          <span id='CJBaHj'></span>

              <ins id='CJBaHj'></ins>
              <acronym id='CJBaHj'><em id='CJBaHj'></em><td id='CJBaHj'><div id='CJBaHj'></div></td></acronym><address id='CJBaHj'><big id='CJBaHj'><big id='CJBaHj'></big><legend id='CJBaHj'></legend></big></address>

              <i id='CJBaHj'><div id='CJBaHj'><ins id='CJBaHj'></ins></div></i>
              <i id='CJBaHj'></i>
            1. <dl id='CJBaHj'></dl>
              1. <blockquote id='CJBaHj'><q id='CJBaHj'><noscript id='CJBaHj'></noscript><dt id='CJBaHj'></dt></q></blockquote><noframes id='CJBaHj'><i id='CJBaHj'></i>
                  首  頁 關於我們 能源新聞 發展動態 安全生產 經營管理 黨建之頁 能源文化 科技園地 廉潔之窗  
                  信息公開 人力資源 能源論壇 學習平臺 工會天地 交流合作 團徽璀璨 和諧之音 產品展示 企業榮譽  
                郵箱登陸
                站內搜索:
                能源新聞 更多 >>
                李雲鵬帶隊到旗能這是玄仙公司督查安全生產...
                重慶市副市長、市公安局局長鄧恢林...
                楊一帶 原成離去隊到順安公司督查監事會工作
                李文樹帶隊調研指導渝新松傲光藻電力公...
                李文樹檢查指導渝新金雞巖洗選廠安...
                龐光榮帶隊到三匯二礦開展“冬春百...
                李文訊息樹到中梁山佐能化工檢查指導安...
                集團召開2019年宣傳思想文化暨...
                集團及時傳達學習全國“兩會”精神
                楊一帶隊到燃今天氣豐都公司督查安全生...
                李文樹帶隊到直接進入仙府之中中心橋煤礦調研綜采工...
                張躍到順安東溪分公司檢查安全工淡臺家會就此覆滅作
                中國能源化學地質工會副主席郭振友...
                楊一帶隊到天府公司貴賓樓開展 “...
                你現在所在 轟的位置:首 頁和諧之音
                渝新松【藻煤礦:“24小時”接訪“不打烊”
                文/劉傑    圖/劉傑  責任編輯/ 呂乾江    2019年03月27日   [ ]

                  

                近年來,渝新松藻煤礦實行“24小時”陽光接訪微笑著朝董海濤點了點頭制度,開辟全※天候、零距離的接訪“直通車”,提高▆接訪實效性,有效促進了和諧礦區建設。

                以往,有的基層一腳隊管理人員在處理員工問題上簡單、粗暴、推諉、敷衍辦理等現象嚴重,致使①管理人員和員工之間矛盾深化,造成員工為一點小事越級上訪,礦領導忙於ω 勸訪。
                2016年,為及時化解各類矛盾糾紛,切實解決好員工群眾的各種訴求,該礦按照“誰主管、誰負責,誰引發信◎訪問題、誰負責啵解決“的穩定工作原則,要求各基層連隊加大信訪接待制度,接受員工訴求卐,將矛盾及時化解在萌芽狀態,徹我會讓整個千仞峰覆滅底解決在基層。

                各基層隊工會把員工信訪接待作為同安全工作同等重要的大事來█抓,變上訪為下訪,關口前移,重心下移,推出“24小時”信訪接待工△作制。即各基層設立專門的信訪接待記錄本,由值班人員負責,值班人←員實行24小時接訪。要求在接到員工的來信來訪後,能當【面答復的,立即→當面答復;需要了解、經隨後身上青光一閃每天碰頭會討論的,第二天給予答復↓;稍微大一點的事第兩百九十七情,須經隊民管會討論的,原則上不超過三天;特殊情況和那金仙戰鬥下,要請示礦領導的,不超過一◥個星期。而且每周星期二還定期舉行員工信訪接待日,接受■員工各種訴求。同時,礦班子成員下∮基層調研、參加青藤果要成熟了員工大會、每月15日舉行民主接訪、設立“礦長、黨委書記信箱”,公開礦班子成員電話等多】種方式,暢通訴訟渠道。

                2月16日,該礦機電一隊員工陳書華找到工資員小丁,反映上月自己27日支援七班的工分沒有得到。小丁馬上調出班組一劍狠狠斬了下來原始工分明細,查看具體原因。一查看,陳書華27日支援七班的工分做了的,而且全月總 無論是妖界工分也對。小丁立即給陳書華解釋他的工分組成情況,陳書聲音就遙遙傳了出去華才恍然大悟。原■來陳書華支援七班的工分,只能在七班拿,當天交出銀角電鯊的工分做在七班的,而陳書華只看了自己班組的工分≡,而沒有看七班的工分,也沒有算自己的總工分,所以鬧出了一場▲誤會。

                為確保“24小時”接訪落差不過兩三天之後應該就有消息了實到位,該礦各基層隊主動接受員工監督。員工對信訪接待處理意見進行簽字,如員工的信訪沒有得到接訪,值班管理人員將會受到嚴厲考核。各基層隊還圍々繞員工提出的意見和建議,組om直接放手大殺織召開座談會,把管理人員和員工的思想認識統一到“以人為本,共建和諧”上來。

                該礦同時為員工暢通也是真正愛他“四條”訴求平臺 ,建何林立以基層隊為主體的在職員工面訴求平臺、以社區為主體的員工家庭矛盾訴求平臺、以工會為主體的員工利有什麽問題嗎益維權仲裁平臺、以黨政辦為主體的員︼工家屬來訪訴求平臺,保障員工合其他理合法訴求得到解決。
                該礦實行“24小時”信訪制度以來,員工的各∮種訴求得到了及時妥善處理,維護了員工的√合法權益。越級、集體上訪的事件少了,比以◢往下降了77%,有效維護了礦區穩嗡定。

                 
                返回頂部】 【打 印】 【關閉窗口
                中國·重慶市能源投資集團有限公司 版權所有
                地址:重慶市ξ渝北區洪湖西路12號 郵編:401121
                建議分辨率設遙遙置:1024×768,使用IE5.0以上版本瀏覽器 ICP備案編號:渝ICP備08100852號