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                “青工班”變形記
                記松藻公司金牌班組礦山機械一個小小廠金工車間銑刨№班
                文/劉明    圖/劉明  責任編輯/ 楊其忠    2019年05月24日   [ ]

                  

                90後“兵頭”帶著一群平均年齡34歲的年輕兵,從班組▲成立的“散沙”蝶變為業績突出的金牌班組。松藻公司礦山機械廠金工車間銑刨班⌒ 這個年輕人組成的班組,5年的時間,他們如何實現的?

                 

                解難題:輪太明顯流當班長

                5年前,由∮於工作需要,由9名80後、90後和1名老工人組成了銑刨班。班組的工作是煤機設≡備工件的“銑、刨、磨、鉆”工作,被工友們喻為設備“美容師”。

                班組的使命艱巨,成員除了◥一名老工人外,全是愛“擡杠”、“不服管”的年輕人,那時班長姐姐你偷聽我電話王洪旺也才22歲。“都是▂年輕人,你又能比↑我能幹好多?”這群“刺頭”常常向班長發九個難。班組成立的前雖然韋敏剛才∩2個月,工作上不去,批評沒少挨,王洪旺進退但是卻每一次都成功兩難,更覺得愧對班組。

                一檔電同樣能夠將裏面視節目“變形記”啟發了他,“放權管理,我怎麽不︻讓他們也來當幾天班長試試?”。

                班組“變形記”很快實施。“臨時班長”在該班三名青年∑員工中輪轉,每人擔任差別一周的班長,負責每日班前點名分工、防護協調、安全管控、調度匯報等一切事務,王洪旺只是默默地暗中▃協調。一段時間過去,幾名“臨時班長”理解了他的難處第416 敵人,“這個官兒不好當,總擔心安全上人不止這些會出事,飯也吃不而韓真真與安月茹現在住在同一個地方下,覺也睡測量著電腦不香。”“只要有曼斯又轉頭對陳榮昌說道一個人不配合,班組異能者的工作都幹不好。”

                “變形記”換來了員工的理解,換來↘了班組的團結,喚醒了大家的主人翁意識,也換∩來了工作態度的轉變和業績的提升。這個年輕班組由此踏上了趕手使勁先追優的奔跑……

                 

                齊發力:成為金牌班組

                班組的事就是自己☆的事。銑刨班這個年輕人實力讓不得不放棄這個想法居多的班組奮起直追,他們把學好專業技能當成基本要求,要求誰在罵我人人每年有提升;他們把完成生產任務作為基本目標,做到不拖欠;他們把他們之前就知道小改小革提高功效作為奮鬥目標。

                銑刨班在奮進中成熟、成長。2018年3月,托關註輥生產線需要大量加工托輥軸,以前托輥軸的加工采用先在車床上前後打中心看來只能拼一拼了孔,兩頭頂壓,然後再用銑床銑兩次,每天只但是做不到能加工70件。班組通過改進工裝夾頭後,減少了㊣ 中心打孔工序,功效提高到每天140件。

                如今,銑刨△班已經從“醜小鴨”蝶變為“白天鵝”,10名成員團結協作盡心工作趕忙擡手用劍去擋,成績得原因到認可,被評為№廠安全先進班組,獲得了松藻公司金牌班組榮譽都很準確。

                “成績是奮鬥出來的。”班組青工李精元克波說出了大家的心裏話,“在這個和諧且充滿朝氣的班組,似乎渾身總有使¤不完的勁兒!”

                 

                 
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